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Pourquoi vous êtes vous syndiqué ? Pourquoi à la CFDT ? Marie Cécile D. (Septembre 2007): Le nombre de syndiqués est très faible en France dans le privé. Or les syndicats devraient avoir un rôle de médiateur fort entre les besoins de la direction pour mener à bien sa stratégie et les besoins des salariés. Une bonne communication claire et transparente peut permettre, comme en Suède ou en Finlande de mener à bien le changement nécessaire à toute entreprise tout en respectant les salariés et les responsabilisant plus. Tant que les salariés auront l'impression de subir les réorganisations, le climat social restera lourd et ni les dirigeants ni les salariés seront gagnants. Le choix pour la CFDT s'est fait naturellement dans la mesure où je ne suis pas pour dire non par principe. Je suis pour un dialogue ouvert et transparent, pour plus de pédagogie et de confiance. Patrick C. (Février 2007) Cest un acte volontaire et sans pression pour apporter une voix supplémentaire au syndicalisme qui actuellement en a bien besoin. Il est vrai aussi que le climat de plus en plus détestable dans cette entreprise m' a beaucoup incité à prendre une adhésion dans un syndicat. pourquoi la cfdt :après analyse des tracts, des actions et surtout des propositions pour le CE je me suis trouvé en accord avec la cfdt. Je suis pour un syndicalisme réaliste et force de proposition et non pas pour un syndicalisme radical toujours en opposition. Jean Marc L. (Février 2007) élu DP en janvier 2007 Depuis bientot 30 ans que je suis à France Télécom, je me suis toujours senti concerné par les luttes et les revendications portés par les différents syndicats et je me suis efforcé de participer aux actions communes. J'ai longtemps hésité à prendre une carte dans un syndicat, car pour des tas de fausses bonnes raisons, aucun ne répondait entièrement à mes attentes, mais aujourd'hui il est temps de franchir le pas et de faire en sorte que le syndicalisme soit plus fort. Pourquoi la CFDT? Parce qu'au niveau de la représentativité, plus particulièrement les cadres, il existe une structure existante au niveau de l'AER2A qui fonctionne même si je suis en désaccord sur certaine position de la CFDT, comme par exemple le CFC que n'approuvait pas la cfdt. |
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